top of page

הגירה לפורטוגל: מאבק האזרחים הזרים לקבלת אישורי שהייה

בתאריך ה-25 באוקטובר צפויה להתקיים פעולה ציבורית חריגה מול בניין הפרלמנט הפורטוגלי, כאשר מאות מהגרים ותומכיהם ייצאו לרחובות לדרוש את החזרת הסעיפים שאפשרו להם להגיש בקשה להסדרת מעמדם החוקי בתהליך ההגירה לפורטוגל. הדרישה לשינוי חקיקה שזעזעה את הקהילות הזרות במדינה, עשויה להיות בעלת השלכות רחבות על הכלכלה הפורטוגלית.


בתחילת יוני נכנסו לתוקפן תקנות חדשות הנוגעות לחוקי הזרים בתהליך ההגירה לפורטוגל, שביטלו שני סעיפים קריטיים (סעיפים 88 ו-89). סעיפים אלו אפשרו למהגרים להתחיל בתהליך לקבלת אישור שהייה ולחיות כחוק במדינה, באמצעות הליך שנקרא "הבעת עניין". ביטול סעיפים אלו השאיר אלפי מהגרים תלויים באוויר, ללא אפשרות להסדיר את מעמדם ולמצוא עבודה חוקית.


הגירה לפורטוגל - שינוי במעמד המהגרים
הגירה לפורטוגל - שינוי במעמד המהגרים

השלכות המהלך הזה חורגות הרבה מעבר למעמדם האישי של המהגרים, ומשפיעות על תחומים רבים במשק הפורטוגלי. חברות ועסקים קטנים ובינוניים מסתמכים רבות על כוח עבודה זר, במיוחד בתחומים כמו בנייה, חקלאות, תיירות ושירותים. חסרון כוח העבודה הזה יכול להוביל לבעיות תפעוליות חמורות, לעיכובים בפרויקטים ולהפסדים כלכליים משמעותיים.


מן הצד השני, ישנם אלו שטוענים כי השינוי נועד לחזק את הבקרה על ההגירה ולמנוע כניסות לא חוקיות למדינה ואף לתרום להעסקתם של מובטלים פורטוגזיים. עם זאת, המהירות שבה בוטלו הסעיפים הללו ללא מתן פתרון חלופי, עוררה זעם בקרב המהגרים ועמותות זכויות האדם.

אחד הקולות המרכזיים במאבק הזה הוא פלורה סילבה, נציגה של עמותת Olho Vivo להגנת המורשת, הסביבה וזכויות האדם. היא הביעה את חששם של רבים מהמהגרים, ואמרה: "השבתם של שני הסעיפים הללו היא חיונית לכלכלה, לחברות ולמהגרים. המדינה זקוקה להם, ובשלב זה, אין להם דרך להסדיר את מעמדם".


הקהילה העסקית, ובמיוחד עסקים קטנים ובינוניים, כבר מתחילים להרגיש את ההשפעות של חוסר הוודאות המשפטית הזו. ענפים כמו הבנייה והתיירות, שבהם מועסקים רבים מהמהגרים, חווים ירידה ביכולת לגייס כוח אדם מיומן. גם עסקים הקשורים לתחום השירותים, כדוגמת ניקיון ואירוח, מתחילים לחוות קשיים בגיוס עובדים חדשים.

לצד זאת, הפעולה הזו מחייבת עסקים להשקיע בטכנולוגיות שיחליפו כוח אדם, כמו אוטומציה ורובוטיקה, או להתרחב לשווקים בהם יש כוח עבודה מקומי. בנוסף, חברות יעוץ ועורכי דין המתמחים בהגירה מקבלים פניות רבות בתחום הסדרת מעמד והגירה.


משפחות ישראליות רבות עוברות בימים אלה ממש תהליך רילוקיישן לפורטוגל, השינויים הללו עשויים להשפיע מאוד על תהליך המעבר.


אם לא יימצא פתרון מהיר למצב, המצב עלול להחריף ולהוביל לעוד יותר מחאות ואי שקט חברתי, כמו גם להאטה כלכלית בתחומים מסוימים. לכן, חשוב לפעול במהירות ולהיערך לכל תרחיש.

עסקים הפועלים בפורטוגל, במיוחד אלו המסתמכים על כוח עבודה זר, צריכים להיות ערניים לשינויים ולהתייעץ עם מומחים בתחום המשפט וההגירה.

בעתיד, ייתכן ונראה התערבות ממשלתית רחבה יותר שתנסה לפתור את המשבר, או לחלופין, התפתחות בשוק העבודה המקומי שיכולה ליצור שינוי במבנה הכוח העבודה במדינה.


Asaf - Headshot edit.jpg

Start your business journey in Portugal

Personalized consultation Meeting

Understanding the vision and turning the dream into reality -

let us refine your dreams, ask the right questions, connect them to Portugal's reality, and move forward with a practical and focused plan.

Book your Personal conversation with Asaf Eyzenkot,

founder of 'Burtucala' and 'Realization'

© 2025 Burtucala

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram

The transactions will be carried out in a manner that allows maximum flexibility on the part of the client to realize the profit according to his vision and understanding.
The final method of realization will be decided solely by the investor.
The expected income scenarios described are based on familiarity with local market data as of the date the transaction is proposed.
Despite the above, this data does not constitute a concrete guarantee of the final income level.
The above publications are for general information only. We reserve the right to change the publications and data presented from time to time at our sole discretion.
Customers who choose to contact a company or partner to invest in a project will choose within the framework of individual negotiations that

will be conducted in the order in which they contact.
The investment will be made through a limited number of investors as permitted under the Securities Law, 5728-1968 ("Securities Law") and the Joint Investments in

Trust Law, 5754-1994 ("Joint Investments in Trust Law").
In light of the above, the investment with our assistance is not regulated under the Securities Law and/or under the provisions of the Joint Investments in Trust Law, and any advertising material about it has not been approved by the Israel Securities Authority as part of a prospectus.

The full details of the investment and its terms will be disclosed only as part of the negotiation process, in which a limited number of potential investors will be exposed to all information regarding the investment and its terms in accordance with the provisions of the Securities Law.
Only the investors we select during the negotiation process will be able to take part in the investment.

The company and its employees are not licensed under the Law Regulating the Practice of Investment Consulting, Investment Marketing and Investment Portfolio Management, 1995.

Any advertising information provided, as well as any information provided regarding an investment option as part of a future offer, will not constitute investment advice or investment marketing as defined by law.

Investing in projects entails opportunities, as well as risks in connection with the investment funds, including the risk of losing all of the investment funds.

When making an investment decision as part of the negotiation process, investors must rely on their own examination of the investment and its terms, including the benefits and risks involved in the investment.

If necessary, the investor should obtain advice from appropriate advisors regarding legal, accounting, financial and tax issues involved in making the investment.

 

Under the terms and for the purposes of the provisions of Law No. 67/98, of October 26, on the Protection of Personal Data, in the context of the entry into force of the new legislation on data protection (EU Regulation 2016/ 679 of the European Parliament and of the Council, of April 27, 2016 - General Data Protection Regulation)

For more information view our Terms & Conditions and Privacy Policy

bottom of page